合同范本>服务合同>餐饮、服务行业劳动合同书

餐饮、服务行业劳动合同书

时间:2024-02-18 08:18:45 服务合同 我要投稿
  • 相关推荐

餐饮、服务行业劳动合同书

  现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的餐饮、服务行业劳动合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮、服务行业劳动合同书

  甲方(用人单位)名称:_______________

  地址:_______________

  乙方(劳动者)姓名:_______________

  联系电话:_______________

  家庭住址:_______________

  身份证号码:_______________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  1、有固定期限。本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限为___。

  2、无固定期限。本合同自___年___月___日起。

  二、工作内容

  1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在承担工作任务。

  2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行工作制,每日工作时间___小时。

  2、乙方每月两天休班假期。

  四、劳动报酬和支付时间

  1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资___元。

  2、甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

  六、劳动纪律

  甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  七、附则

  1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:(盖章)

  签订日期:____年____月____日

  乙方:(签名)

  签订日期:____年____月____日

《餐饮、服务行业劳动合同书.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【餐饮、服务行业劳动合同书】相关文章:

餐饮业劳动合同书通用04-03

服务行业劳动合同08-02

服务行业劳动合同03-24

服务行业的劳动合同03-04

餐饮租赁合同书03-22

服务行业劳动合同集合05-12

餐饮劳动合同05-20

餐饮劳动合同08-09

服务行业劳动合同(7篇)04-17

服务行业劳动合同7篇04-16

餐饮、服务行业劳动合同书

  现今很多公民的维权意识在不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的餐饮、服务行业劳动合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

餐饮、服务行业劳动合同书

  甲方(用人单位)名称:_______________

  地址:_______________

  乙方(劳动者)姓名:_______________

  联系电话:_______________

  家庭住址:_______________

  身份证号码:_______________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  1、有固定期限。本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限为___。

  2、无固定期限。本合同自___年___月___日起。

  二、工作内容

  1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在承担工作任务。

  2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行工作制,每日工作时间___小时。

  2、乙方每月两天休班假期。

  四、劳动报酬和支付时间

  1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资___元。

  2、甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。

  六、劳动纪律

  甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  七、附则

  1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:(盖章)

  签订日期:____年____月____日

  乙方:(签名)

  签订日期:____年____月____日