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国际技术服务合同

时间:2024-11-14 11:38:36 服务合同 我要投稿

国际技术服务合同(经典)

  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的国际技术服务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

国际技术服务合同(经典)

  甲方:______地址:______电话:______法人代表:______国藉:______

  乙方:______地址:______电话:______法人代表:______国藉:______

  根据双方在公平、互惠的原则下,经过协商达成如下技术服务合同。

  第一条技术人员

  1、应甲方的邀请,乙方将派遣________名工程师组成的________技术服务团队,前去________年____月____日抵达________(甲方国名)的________市(或施工工地);

  2、在________(甲方国名),接纳甲方邀请的乙方________技术服务人员应充分准备,并乐于与________甲方的________公司进行合作。

  第二条法律约束在________(甲方国名)期内,乙方人员需遵守甲方国家的法律法规,和接受甲方的监管规章的束缚。

  第三条花费付款

  1、甲方需向乙方人员付款每人每月________(币别)的免税技术服务费,花费应由乙方提出。以上免税服务费的________%需以美元(或元)付款。技术服务花费从乙方人员到达________(甲方国名)之日起开始计算。

  2、在甲方服务期间,乙方人员在作业与非工作期间应保证行为准则。甲方对乙方人员在服务期间的违法行为不承担任何责任。

  第四条旅费甲方担负乙方人员来回________和________(甲方国名)的国际机票费用及每人不超过20公斤的行李超重花费,并负责安排机票。

  第五条汇兑

  1、第三条第1款中提到技术服务费的________%要以________币(即甲方的法定货币)付款给在________的乙方技术服务小组,其他________%应由甲方按当日银行汇率折算为美金(或元)。

  2、所换算的美元(或元)须电汇至________银行,转账至________(乙方所在地)________银行营业部________企业(即乙方企业)________号账号。

  3、甲方应以书面形式将汇钱状况告知乙方驻甲方国使馆经济参赞处。

  第六条权利义务在合同执行期内,甲方同意:

  1、提供设备齐全的住宿给乙方技术服务人员;

  2、分配代步工具供乙方技术服务人员应用;

  3、提供乙方所需的充足的劳动保护用品;

  4、为乙方技术人员选购人寿保险;

  5、为乙方技术服务人员提供充分的办公设施及办公用品;

  6、在指定医院或诊所为技术服务团队提供医疗服务,但不包括牙齿修复、配眼镜及性病治疗。

  7、乙方技术服务人员因公出差期内,根据甲方人员待遇,付款出差补贴,额度用________币(甲方国币)付给乙方技术服务组。

  第七条休假在合同实施期内,乙方技术人员享有________及________两国的全部公共假期。

  1、乙方人员每年享有30天休假,期内薪水照发(从开始工作之日起测算,工作11个月后第12个月休假)。休假期内薪水需全部以美元(或元)付款。

  2、乙方技术人员每年应得到________元(甲方国币)的奖金,其中的________%需以美元(或元)付款。

  3、在甲方服务期间,甲方也为乙方技术人员归国休假提供来回经济舱机票。

  第八条移民费用甲方同意为乙方人员办理移民手续,包含:

  1、办理出入境签证;

  2、为乙方人员办理合同规定的雇佣期内长期居留许可;

  3、担负此条第1、2款所产生的费用。

  第九条事假合同期间内,乙方技术人员因家庭变故和/或其他原因,可申请应急事假10天。

  1、若准许乙方人员事假,甲方不负责:乙方事假人员的旅行花费;本合同规定的技术服务费;因乙方人员事假期满后没法回到________(甲方国名)所需更换人员费用。

  2、乙方须承担:从中国另行更换,更换没法回到甲方工作的技术人员;担负更换人员所需的全部花费;因乙方人员事假期满后没法回到________(甲方国名)而更换所需的费用。3.在合同期内,如果因甲方或其该国原因造成的乙方人员无法工作,甲方同意付款彼此商定的技术服务费;若因甲方原因解除合同、甲方违反合同或阻碍合同执行,甲方同意:a.根据合同约定付款乙方人员3个月的技术服务费;b.实行本合同第四条的有关规定。第十条工伤、事故及人员交替

  1、假如乙方技术人员因身体问题或工伤,在两个月内无法恢复,乙方同意:从国内另行派遣新人员取代;担负新人员从________(乙方国名)到________(甲方国名)的旅行花费。甲方则同意担负患病或工伤回国的乙方人员的旅行花费。

  2、在合同执行期内,如技术服务团队人员因工伤造成残疾或死亡,甲方同意:处理事故、工伤或死亡相关的一切后续事务;担负产生的相关费用;依据________(甲方国名)现行工伤补偿法向逝者或伤残者付款慰问金和/或赔偿金。

  第十一条其他承诺本合同未尽事宜,双方通过友好协商处理。如彼此在本合同条款解释中存在不同看法,出现争议或纠纷,或与本合同有关的其他事宜,应依据________(甲方国名)的现行法律递交________仲裁机构处理。

  第十二条合同期限本合同自________年____月____日起效,期限为________年,视作第一阶段。在________年合同期满后,彼此应进一步商讨增加合同期限及相关条件。

  第十三条份额本合同共两份,分别由汉语和________文书写,彼此各执一份,两种文字具有同等法律效力,均对双方具约束力。

  甲方公司名字:______乙方公司名字:______代表者:______代表者:_______

  _______年____月____日________年____月____日

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  随着人们法律意识的建立,合同的地位越来越不容忽视,它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的国际技术服务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

国际技术服务合同(经典)

  甲方:______地址:______电话:______法人代表:______国藉:______

  乙方:______地址:______电话:______法人代表:______国藉:______

  根据双方在公平、互惠的原则下,经过协商达成如下技术服务合同。

  第一条技术人员

  1、应甲方的邀请,乙方将派遣________名工程师组成的________技术服务团队,前去________年____月____日抵达________(甲方国名)的________市(或施工工地);

  2、在________(甲方国名),接纳甲方邀请的乙方________技术服务人员应充分准备,并乐于与________甲方的________公司进行合作。

  第二条法律约束在________(甲方国名)期内,乙方人员需遵守甲方国家的法律法规,和接受甲方的监管规章的束缚。

  第三条花费付款

  1、甲方需向乙方人员付款每人每月________(币别)的免税技术服务费,花费应由乙方提出。以上免税服务费的________%需以美元(或元)付款。技术服务花费从乙方人员到达________(甲方国名)之日起开始计算。

  2、在甲方服务期间,乙方人员在作业与非工作期间应保证行为准则。甲方对乙方人员在服务期间的违法行为不承担任何责任。

  第四条旅费甲方担负乙方人员来回________和________(甲方国名)的国际机票费用及每人不超过20公斤的行李超重花费,并负责安排机票。

  第五条汇兑

  1、第三条第1款中提到技术服务费的________%要以________币(即甲方的法定货币)付款给在________的乙方技术服务小组,其他________%应由甲方按当日银行汇率折算为美金(或元)。

  2、所换算的美元(或元)须电汇至________银行,转账至________(乙方所在地)________银行营业部________企业(即乙方企业)________号账号。

  3、甲方应以书面形式将汇钱状况告知乙方驻甲方国使馆经济参赞处。

  第六条权利义务在合同执行期内,甲方同意:

  1、提供设备齐全的住宿给乙方技术服务人员;

  2、分配代步工具供乙方技术服务人员应用;

  3、提供乙方所需的充足的劳动保护用品;

  4、为乙方技术人员选购人寿保险;

  5、为乙方技术服务人员提供充分的办公设施及办公用品;

  6、在指定医院或诊所为技术服务团队提供医疗服务,但不包括牙齿修复、配眼镜及性病治疗。

  7、乙方技术服务人员因公出差期内,根据甲方人员待遇,付款出差补贴,额度用________币(甲方国币)付给乙方技术服务组。

  第七条休假在合同实施期内,乙方技术人员享有________及________两国的全部公共假期。

  1、乙方人员每年享有30天休假,期内薪水照发(从开始工作之日起测算,工作11个月后第12个月休假)。休假期内薪水需全部以美元(或元)付款。

  2、乙方技术人员每年应得到________元(甲方国币)的奖金,其中的________%需以美元(或元)付款。

  3、在甲方服务期间,甲方也为乙方技术人员归国休假提供来回经济舱机票。

  第八条移民费用甲方同意为乙方人员办理移民手续,包含:

  1、办理出入境签证;

  2、为乙方人员办理合同规定的雇佣期内长期居留许可;

  3、担负此条第1、2款所产生的费用。

  第九条事假合同期间内,乙方技术人员因家庭变故和/或其他原因,可申请应急事假10天。

  1、若准许乙方人员事假,甲方不负责:乙方事假人员的旅行花费;本合同规定的技术服务费;因乙方人员事假期满后没法回到________(甲方国名)所需更换人员费用。

  2、乙方须承担:从中国另行更换,更换没法回到甲方工作的技术人员;担负更换人员所需的全部花费;因乙方人员事假期满后没法回到________(甲方国名)而更换所需的费用。3.在合同期内,如果因甲方或其该国原因造成的乙方人员无法工作,甲方同意付款彼此商定的技术服务费;若因甲方原因解除合同、甲方违反合同或阻碍合同执行,甲方同意:a.根据合同约定付款乙方人员3个月的技术服务费;b.实行本合同第四条的有关规定。第十条工伤、事故及人员交替

  1、假如乙方技术人员因身体问题或工伤,在两个月内无法恢复,乙方同意:从国内另行派遣新人员取代;担负新人员从________(乙方国名)到________(甲方国名)的旅行花费。甲方则同意担负患病或工伤回国的乙方人员的旅行花费。

  2、在合同执行期内,如技术服务团队人员因工伤造成残疾或死亡,甲方同意:处理事故、工伤或死亡相关的一切后续事务;担负产生的相关费用;依据________(甲方国名)现行工伤补偿法向逝者或伤残者付款慰问金和/或赔偿金。

  第十一条其他承诺本合同未尽事宜,双方通过友好协商处理。如彼此在本合同条款解释中存在不同看法,出现争议或纠纷,或与本合同有关的其他事宜,应依据________(甲方国名)的现行法律递交________仲裁机构处理。

  第十二条合同期限本合同自________年____月____日起效,期限为________年,视作第一阶段。在________年合同期满后,彼此应进一步商讨增加合同期限及相关条件。

  第十三条份额本合同共两份,分别由汉语和________文书写,彼此各执一份,两种文字具有同等法律效力,均对双方具约束力。

  甲方公司名字:______乙方公司名字:______代表者:______代表者:_______

  _______年____月____日________年____月____日