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固定期限劳动服务合同
现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的固定期限劳动服务合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
固定期限劳动服务合同1
甲方：________
乙方：________
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：
从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前个月为试用期，从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容：
甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：
甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。
甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：
甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月；试用期为元/月。
甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，
甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳动纪律及乙方义务：
乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、解除、终止、续订劳动合同：
甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：
甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的'，可自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行：
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
法定代表人：________
或者委托代理人：________
________年____月____日
_______年____月____日
固定期限劳动服务合同2
甲方（发包方）：_____
乙方（承包方）：_____
经甲乙双方互相协商，甲方将承包给乙方经营。甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上，签定如下协议：
一、承包方式甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代加工。承包期内，一切经营资金由甲方承担；一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由甲方负责支付，乙方只承担人工工资。
二、承包期限合同承包期限为________年，从年____月日起至年____月日止。合同期满后，如甲乙双方愿意，可继续签订承包合同。
三、承包费用承包费用为100000元人民币（大写壹拾万元整）年。乙方于每月____日前向甲方缴交承包款8300元，尾数在最后一个月结清；第一次缴交承包款时间为年____月____日前。如乙方逾期未缴交承包款，每日按拖欠总额的1%收取滞纳金；超过____日未缴交承包款，甲方有权终止承包合同，并将乙方保证金不予退还。
四、安全责任乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内，一切安全事故由乙方负责，甲方概不负任何责任。
五、违约责任乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有违约，则由违约方向另一方赔偿违约金30000元。
六、其它事项
1、甲乙双方签字后，此合同不受市场行情等任何因素影响，合同期内，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退场等），则按违约处理。
2、甲方将原购买的其他厂的废泡沫（包括、等）移交给乙方购买，但乙方不得自行与厂家重新洽谈价格或签订合同，如有价格等因素变动，必须及时通知甲方前去与厂家处理解决，否则按乙方违约处理。
3、甲方以前购买的厂货废泡沫，如受价格变动和其它因素的影响，导致一些厂货不能再继续购买的`，甲方不负责任，不减少承包费。
4、乙方在经营期间，所有新找到的废泡沫货源和购买的废泡沫厂货，在合同期满后，必须连同以前的废泡沫厂货全部移交给甲方购买，并且乙方________年内不得在甲方工厂周围方圆30公里范围内开设废泡沫加工厂。
5、甲方负责提供一台泡沫拉丝机给乙方使用，维修费用由乙方负责。其它物品由甲乙双方在接交时签订清单，合同期满后乙方按清单将物品交给甲方，遗失或损坏的物品按价赔偿。
6、合同期内，如因现厂房不能继续租用或政府有关部门干涉的原因，导致乙方不能生产的情况下，由甲方负责协调有关关系或另外租厂房使用，乙方每月仍然按以前的厂租标准支付厂房租金；因搬厂房造成停工期间按270元日扣减承包费。如甲方不能协调好关系，无法让乙方继续开工，则双方按终止合同处理并进行结算，此种情况不按违约处理。
7、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地即顺德提出诉讼。
8、未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
9、此合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力，签字生效。
甲方代表（签名）：_____乙方代表（签名）：_____签定日期：________年____月____日
固定期限劳动服务合同3
合同编号：___________________
甲方（用人单位）：________________
法定代表人：_____________________
乙方（劳动者）：_________________
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、行政规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本合同，并共同遵守。
第一条合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，期限为_____年，有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及地点
乙方同意按甲方工作需要，在_____部门，担任____岗位工作，且主要工作地点为_____，并承诺完成该岗位所承担的各项工作内容。
乙方同意甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现，调动乙方工作岗位，并承诺完成调动后工作岗位的各项工作内容。
第三条劳动保护
甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施，提供必要的劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方每年安排乙方进行一次体检。
第四条劳动报酬和福利待遇
乙方的月工资为_____元。上述工资包含岗位补贴、津贴、奖金、加班补偿及各项补助等。
如本合同履行期间，乙方岗位发生变动，甲方对乙方工资进行调整。
乙方按国家规定的个人所得税法按月缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
合同期内甲乙双方依法参加社会保险，按期缴纳相应的社会保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。若乙方未能提供办理社会保险所需的一切手续，未能缴纳社会保险，由乙方承担全部责任。
第五条劳动纪律
甲方有权按国家和甲方的规定对乙方进行管理和奖惩。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本甲方的规章制度给予纪律处分及行政处罚，直至解除本合同。
第六条合同的变更和解除
变更劳动合同，应当经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不予经济补偿：
（1）触犯国家的刑事法律，被依法追究刑事责任的。
（2）泄露公司机密的`。
（3）违背职业道德，做有损于甲方名誉与利益的事情的。
（4）故意破坏甲方财产者；因工作失职，给甲方造成_____元以上经济损失者；因个人责任心不强，造成设备损坏或引起经济损失者。
（5）在聘用期间，有严重违犯甲方管理制度者。
（6）乙方在本合同有效期间，同时与其它用人单位建立劳动关系的，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（7）乙方自营或与他人合营、投资与甲方经营项目相同或类似业务的企业的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前_____日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方违章指挥，强令冒险作业危及乙方人身安全的。
第七条劳动培训
甲方组织乙方进行在职或脱产学习、培训的，应另行签订《员工培训/学习协议》，乙方培训/学习结束后约定的在甲方单位服务期限内，乙方不得解除劳动合同，否则，乙方承担赔偿甲方的全部损失及承担相应的违约责任。
第八条合同的终止、续订
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（1）劳动合同期满的。
（2）甲方被吊销营业执照、责令关闭、破产、解散或者被撤销的；
（3）乙方开始享受基本养老保险待遇的、退休、退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止劳动合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失终止：
（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
应当订立劳动合同而未订立的，乙方可以随时终止劳动关系。
本合同期限届满。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第九条乙方承诺
乙方承诺在签订本合同时，业已获知甲方规章制度和员工手册的内容，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
乙方保证并确认：已与原用人单位依法解除了劳动关系，不存在任何纠葛或劳动人事争议，并确保不涉及与原单位的知识产权纠纷。
第十条违约责任
由于甲乙双方中的一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。
一方当事人违反本合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。合同双方都违反劳动合同的，应当各自承担相应的责任。
第十一条争议的解决
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十二条生效
本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。自签订之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________
授权代理人：（签字）________________授权代理人：（签字）________________
单位地址：________________________单位地址：________________________
邮政编码：________________________邮政编码：________________________
联系电话：________________________联系电话：________________________
传真：___________________________传真：____________________________
电子信箱：________________________电子信箱：________________________
开户银行：________________________开户银行：________________________
账号：____________________________账号：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
固定期限劳动服务合同4
甲方：_____（简称：甲方）
乙方：_____（简称：乙方）
为了加强村民生活用水及村自来水设施管理，使广大人民群众生活用水得到保障，经村两委会研究，决定把自来水的经营管理权承包给乙方，并达成协议如下：
1、甲方将本村供水所有工程安装完善后交付乙方管理（一切设施列附清单）。
2、如自来水设施遇到被盗或损坏，乙方要及时向甲方报告，并及时修复，确保正常通水。甲方有义务协助乙方调处矛盾纠纷。
3、若是家庭户的自来水设施损坏，乙方给予修理，可自行收取费用。
4、乙方在经营管理中的一切费用自理。
5、自现在开始，若有新开户家庭，其开户费元正，由乙方收取。
6、每度水费价格为2元向村民收取，不能再任意提高价格。
7、若村间的自来水主管道大面积损坏，不能再使用，需要重新翻建，由甲方负责。
8、在供水、供电正常的.情况下，乙方不能中断供水。若有特殊情况，出现中断供水的现象，。
9、如电费及水费涨价，在原价的基础上，涨价部份由甲方负责。
10、乙1经营管理期限为，自签定承包管理合同贀至________年____月日止。若在合同期间，甲乙双方不得随意变更合同（除双方协商达成共识外），a;则违约1觵对另一方偿。 1
1、此合同壹式两份，甲、乙双方各持壹份。 1
2、此合同自签定之日起生效。甲方代表：（签名盖章）乙方代表：（签名盖章）________年月____日
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