（优选）劳动用工合同
现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的劳动用工合同，欢迎大家分享。
甲方(用人单位)名称：________________________________________
法定代表人：_______________________________
地址：___________________________________________
乙方(劳动者)姓名：_______________________________________
性别：_______________________
户 籍 所 在 地：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同制度实施条例》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
1、本合同期限执行下列_________
第一，有固定期限。本合同期限为___________________________________________________________
从________________________________________________________
2、劳动合同终止条件如下：
(一)：______________________
(二)：______________________
(三)：______________________
3、以完成一定工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
________________________
第二条 工作内容
甲方安排乙方在__________________________________________________________
第三条 劳动报酬
1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资，工资不低于本市规定的最低工资标准。
2、甲方每月______________________________________________
具体工资支付方式、标准及相关内容约定如下：
(一)：______________________
(二)：______________________
(三)：______________________
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。乙方按规定缴纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利如下:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________
第五条 劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家法律和本市有关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，并向乙方发放必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特殊作业的，必须经过特殊培训，取得特殊作业资格后持证上岗。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，有权举报和控告甲方及其管理人员忽视职工安全健康的行为。
第六条 劳动纪律
1、 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
2、 甲方有权按照国家和天津的有关规定、企业的规章制度和劳动纪律对乙方进行管理。
第七条 解除、变更、终止本合同
1、 经甲乙双方协商一致，本合同可变更或终止。
2、 劳动合同以完成一定工作为期限，劳动合同终止。
3、 有固定期限的劳动合同，甲乙双方在合同期满后不续订的，劳动合同终止。
第八条 违反本合同责任和双方约定的其他事项
________________________
第九条 处理劳动争议
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当协商解决；协商无效的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
1、 本合同未履行的事项，按照国家和天津市的有关规定执行。
2、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人：
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
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